産業リハビリ・健康経営支援

従業員の身体的不調を個人任せにせず、作業環境・動作・身体機能を組み合わせて職場全体の健康施策につなげます。

支援内容

肩こり・腰痛対策、作業姿勢・動線評価、身体機能チェック、個別相談、運動指導、セルフケア研修、休職予防、復職支援、部署別課題の可視化、年間健康施策の設計など。

導入の流れ

課題ヒアリング → 現場・従業員評価 → 課題整理 → 施策提案 → 実施 → 再評価という流れで、単発研修だけで終わらない支援を目指します。